获得节能奖励，降低电费
我们的商业战略能源管理(CSEM)项目帮助商业客户通过进行低成本和无成本的改变来获得奖励，从而减少能源使用和能源账单. 更改主要针对操作、维护和行为实践. 我们提供培训和指导，你需要开始你的能源管理之旅.
第一年奖励计划
$0.节省04/kWh，最高可达70,000美元
$0.节约40元/热，最高可达7万美元
第2年和第3年奖励计划
$0.节省04/kWh，最高可达70,000美元
$0.节约40元/热，最高可达7万美元
*以每年使用2,000万千瓦时或2,700,000热为基础的所有奖励值的最高总额. 实际最大激励值按比例根据您的投资组合的实际能源使用. *绩效奖励仅适用于RCM计划措施中记录的能源节约.
创业的动机
如果所有的可交付成果和任务需求 下面列出的 如果你在第一年内完成了你的课程，你会得到一次性的创业奖励吗.
绩效激励
在你的项目中，每一年完成所有任务并提交所有可交付成果, 您将获得使用上表中的比率计算的绩效激励.
绩效奖励只能通过CSEM项目措施中记录的节能来获得.
目标激励
每个激励周期一次，完成所有任务并提交所有可交付成果, 您的电力和天然气综合节能达到上述要求的目标(占投资组合的9%), 你会得到一个目标激励.
里程碑的动机
完成项目要求并提交所需的可交付成果以获得里程碑奖励. 在每个激励周期中有3个里程碑式的激励.
培训津贴
每一年的课程, 您有资格报销与您的能源使用有关的教育课程或软件购买费用.
你有什么资格?
有资格参加我们的商业战略能源管理项目:
- 您必须是PSE商业电力和/或天然气客户.
- 您的业务站点必须在PSE的范围内 电力和/或天然气服务区 并使用来自PSE的电力和/或天然气.
- CSEM投资组合中的目标建筑必须使用大于1个,000,000千瓦时或100,每年有1000个热水瓶(或两者的结合).
- 您必须雇用、签约或指定一名现有工作人员作为您的能源冠军. 这个人充当您的业务和PSE之间的联络人, 并负责完成项目可交付成果和任务, 向员工传达节能措施, 管理网站的能源账单. 这个职位必须有空缺 最少三年.
可交付性和任务需求
能源管理计划(EMP)
EMP为有效和高效地管理公用事业资源提供了组织指南, 包括电力和天然气. 至少，你的电磁脉冲装置必须符合洁净建筑物性能标准的规定. PSE有一个可以提供给项目参与者的模板.
你的能量冠军必须完成, 在项目合同的第一年内，为您的投资组合实施并提交EMP，以便有资格获得启动激励.
年度会议
您的能源顾问必须每年至少在PSE办公室或能源经理现场与您的PSE工程师联系一次. 本次会议的目标是通过项目管理您的业务进展，并就保持成本和能源节约目标的方法进行合作.
操作和维护计划
O&M计划计划提供了每个建筑系统的分解，以及有效运营和维护建筑物所需的任务.
你的能源冠军必须完成、实施和提交&在合同的第一年内完成M项目计划，才有资格获得启动奖励. PSE有一个可以提供给项目参与者的模板.
机会登记
《十大足彩平台》概述了要实施的具体行动项目，以减少每个设施的能源使用. 这些项目是通过能源评估确定的, 对员工和住户进行检查和面谈.
您的能源冠军必须在机会登记册中填写至少10个节能机会，并在合同的第一年内提交，以便有资格获得启动奖励. PSE有一个可以提供给项目参与者的模板.
问题? 与我们联系 csem@lmjrsygc.com.
